通勤行为改变

改变通勤行为是可持续流动的关键驱动因素,对环境和显著改善全球劳动力的生活质量具有很高的潜在效益. 企业可以通过制定长期目标和实施鼓励和激励更清洁、更健康的出行选择的企业政策来引领变革. “通勤行为改变”项目动员了WBCSD成员公司, 旨在减少城市通勤模式对环境和社会的影响,同时将员工的偏好转向可持续的交通方式. 

    所面临的挑战

    运输占 24% 全球温室气体排放量的总和 50% 这些排放中,有一部分与人口流动有关. 通勤会造成空气污染和拥堵,并对人们的福祉产生负面影响 40% 在全球的劳动力中,通勤是他们一天中最糟糕的部分. 在向可持续城市交通转型的过程中,企业发挥着关键作用, 特别是在发展中国家, 政府可能没有资源和能力立即采取行动.

    业务用例

    采用可持续的企业流动性政策可以大幅减少排放, 优化交通流,改善数十亿员工和城市居民的生活. 可持续的流动性政策应该是每个公司向碳中和转型的一部分,并能促进企业文化的深刻变化,有助于在未来吸引和留住人才. 

    解决方案

    通过这个项目, WBCSD正在开发一个通勤行为改变框架,帮助推动和衡量员工通勤偏好的变化. 该项目还将提供一个数字工具,以帮助量化环境, 可持续的企业流动政策的社会和经济效益,并监控其跨地区和公司的部署.

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